Breaking News

Business Class, el blog de American Express para construir tu negocio desde cero

La plataforma de Amex se suma a la tendencia de los contenidos propios como parte de una estrategia de valor para clientes y seguidores, ofreciendo asesoría e información en tiempos de recuperación económica.

¿Cómo funcionan las estrategias fiscales en los negocios exitosos? ¿Hay una fórmula para incrementar la línea de crédito de la empresa? ¿De qué manera se puede entender el concepto de ciberseguridad empresarial sin ser un experto en informática o programas computacionales? Las respuestas a estas y otras preguntas son parte de los contenidos de Business Class. Trends and Insights, el blog de American Express que, a partir de este mes, refresca su imagen y contenidos tras una primera temporada exitosa.

A través de esta plataforma, American Express se suma a la tendencia de los contenidos propios como parte de una estrategia de valor para clientes y seguidores. La asesoría e información ha sido históricamente una parte importante de la atención al cliente de la compañía, por lo que un blog como este resulta ideal para mantener actualizado al público interesado en temas de negocios.

Información para cuidar tu salud financiera 

El blog cuenta con cuatro categorías principales sobre las que se desarrolla información relevante acerca de diferentes etapas de la gestión empresarial. La primera de ellas es Finanzas, categoría en la que el lector descubrirá tips sobre la contabilidad del negocio, o cómo abordar los diferentes ciclos de la administración, así como tópicos de facturación e impuestos y la forma de manejarlos en la práctica.

Para aquellos que empiezan a formar su estrategia de negocios, puede interesarles este contenido sobre cómo elegir el régimen fiscal adecuado para su proyecto. En tanto, si se trata de un negocio en forma que busca recursos para fortalecer su departamento financiero, encontrará muy útil entender el valor de un seguro empresarial por medio de un contenido como este.

Los líderes debaten aquí 

En la sección Liderazgo, la intención no sólo es generar información unidireccional, sino que abre la puerta al debate, la capacitación y las oportunidades de aprendizaje y experiencia por medio de contenidos multimedia que abordan desde casos de éxito de empresas mexicanas hasta consejos de liderazgo de problemas comunes con los que debe lidiar la alta dirección en las organizaciones.

Un ejemplo es este webinar sobre tendencias de logística y su adaptación en las PyMes que también entran al comercio digital. En los Business Masters, diferentes CEOs comparten su conocimiento con otros líderes, como el caso de Doopla y suadaptación al teletrabajo durante la pandemia.

Desarrollo y crecimiento 

La categoría Haz Crecer tu Negocio es una de las más atractivas de la plataforma, pues aporta datos, tips, consejos, consejos y proyecciones que contribuyen a evaluar mejor el desarrollo de la empresa.

De la información que concentra este blog, se trata de la parte que se puede llevar más fácilmente a la acción, ya sea en temas de marketing, tecnología o contratación de servicios financieros.

Los lectores podrán encontrar, por ejemplo, cuál es la utilidad de ofrecer facilidades de pago al interior de sus negocios y cómo repercute en sus resultados.

La sección también ofrece información de valor para las PyMes y el camino a seguir para su recuperación económica.

Lo más importante: las personas

La gestión de equipos de trabajo, las tendencias laborales, el coaching y el desarrollo organizacional son algunos de los rubros más importantes de la categoría Recursos Humanos.

En esta parte del blog, los líderes de equipos podrán conocer estrategias para mantener la cohesión de sus colaboradores pese al distanciamiento, así como los retos de empleo en las diferentes industrias a partir de la transformación tecnológica de las organizaciones.

Una entrada que será de mucha utilidad para cualquier departamento de Recursos Humanos es esta, que detalla cómo crear una oferta de trabajo que resulte atractiva para el mejor talento.

Para quienes busquen temas relacionados a tendencias dentro del departamento de desarrollo organizacional, seguramente estarán interesados en las claves del salario emocional, el aprendizaje colectivo y la implementación de la equidad de género al interior de la organización.

Fuente Amex, Forbes

Compartir

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *