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Tucker: El ataque de la izquierda a la vida y la familia viene «directamente de la América corporativa»

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Con el fin de reducir sus costos laborales, «las corporaciones estadounidenses te quieren sin hijos» e incluso incentivarán el aborto, «quitándote lo único que podría darle sentido a tu existencia y alegría en la mediana edad, que es tener hijos», explicó el presentador de Fox News.

las reacciones extremas de los izquierdistas pro-aborto tras la «magnífica» decisión de Dobbs el viernes, el presentador de televisión Tucker Carlson concluyó que las raíces de tal «ataque coordinado contra la familia y los niños» provienen directamente de los intereses financieros de la «América corporativa». 

En su monólogo del lunes, la emisora Fox News, que goza de los índices de audiencia más altos entre los programas de noticias por cable, lamentó que los izquierdistas de años pasados al menos puedan reconocer el aborto como una tragedia que, en palabras del ex presidente Bill Clinton, debería ser «segura, legal y rara». 

Carlson también citó a Joe Biden, quien dijo en 2006: «No veo el aborto como una opción … Creo que siempre es una tragedia». 

«Ya no se oye eso en la izquierda, nunca», observó. «De hecho, muchos en la izquierda ahora se comportan como si el aborto fuera en sí mismo un bien positivo, emocionados por el hecho de que un niño que habría nacido no lo era. Piense en eso por un momento: celebrar el fracaso de un niño para venir al mundo. ¿Qué dice eso sobre cómo te sientes acerca de los niños o de las personas?»

«De hecho, algunos se comportan como si tener un aborto fuera preferible a tener hijos», dijo Carlson. Y esto se puede inferir por el hecho de que «nadie en la izquierda alienta a las mujeres a presumir de tener hijos. Tener más de un par de hijos a lo sumo, de hecho, se considera extraño y vergonzoso». 

«¿Pero el aborto? That es algo para contarles a tus amigos. Incluso hay una campaña ‘Shout Your Abortion’, muy bien financiada, completa con camisetas alegres que se jactan de terminar su embarazo. ¿Qué dice eso? Nada bueno», dijo. 

Mostrando imágenes de alborotadores pro-aborto «gritando con orgullo sobre sus abortos» en todo el país el fin de semana pasado, concluyó que estas respuestas violentas contra la liberación del viernes de la Corte Suprema de los Estados Unidos «no eran solo un ataque al derecho de las personas a gobernarse a sí mismas. Es algo más grande que eso. Lo que se está viendo es un ataque coordinado contra la familia y los niños».

«La gente en estas protestas está enojada por la idea de que están naciendo niños», dijo Carlson. Luego mostró una imagen de una mujer con dos niños pequeños en la protesta del viernes fuera de los Estados Unidos. Corte Suprema donde llevaba un cartel que decía: «¡NO FUERCES ESTO A NADIE!»  

Tucker describió la foto como «una madre humillando a sus hijos en público, lo que implica que son una carga para ella porque todavía viven. » 

«¿De dónde viene una actitud como esa? » preguntó. » Bueno, resulta que esa actitud proviene del mismo lugar donde el Partido Demócrata ahora obtiene todas sus actitudes, directamente de las corporaciones estadounidenses. La América corporativa te quiere sin hijos». 

Recordando una breve historia del trabajo durante el siglo pasado, donde por un hechizo las corporaciones apoyaron la vida familiar a través de sus políticas, Carlson explicó que en algún momento todo esto cambió, y los trabajadores a menudo tuvieron que formar sindicatos para asegurarse de que se les dieran salarios adecuados para mantener a sus familias. 

Debido a esto, «los costos laborales se dispararon. Así que la América corporativa, en respuesta a esto, desarrolló un nuevo modelo: contratar mujeres solteras», observó Carlson. 

Esto ha sucedido en muchos lugares «incluso en el sector bancario tradicionalmente masculino [donde] las mujeres jóvenes ahora constituyen la mayoría de los nuevos empleados y se puede ver por qué lo hacen. Trabajan duro, son confiables [y]tienden a ser leales a las compañías para las que trabajan», explicó el presentador de televisión.  

«La única desventaja de contratar mujeres jóvenes es que pueden quedar embarazadas [y]si estás dirigiendo el departamento de recursos humanos en Citibank, eso es lo último que quieres. Los niños hacen que su plan de atención médica sea más caro. Peor que eso, tienden a competir con la atención de un empleado. Responder a los correos electrónicos después del trabajo parece menos apremiante para la mayoría de las nuevas mamás que acostar a sus propios hijos», dijo Carlson. 

«Ese es un gran problema para las grandes empresas, por lo que tienen todos los incentivos para evitar que sus trabajadores tengan hijos», explicó. 

«‘Danos los mejores años de tu vida y a cambio te pagaremos lo que es efectivamente un salario de subsistencia en cualquier paisaje urbano del infierno demasiado caro en el que nos encontremos y luego te quitaremos lo único que podría darle sentido a tu existencia y alegría en la mediana edad, que es tener hijos. Ese es el trato que estamos ofreciendo'», se burló Carlson.  

 «Ese es el trato que están ofreciendo, pero no pueden decir eso. Sonaría como lo que es, que es explotación, no mejor que lo que las fábricas de algodón alguna vez le hicieron a las niñas de 14 años», dijo. 

«Entonces, en lugar de decir eso, que es la verdad, la América corporativa usa el lenguaje del movimiento social que creó, el feminismo, para hacer girar todo el arreglo como una especie de movimiento de liberación progresista. ‘ Lucha contra el patriarcado. Tener un aborto. No tiene nada que ver con reducir nuestros costos laborales, lo prometemos'», parodió.  

«Pero, por supuesto, tiene todo que ver con la reducción de sus costos laborales. En todo el país están haciendo ese caso: el aborto como liberación. Muchas de las compañías estadounidenses más grandes ahora están pagando a las empleadas para que aborten, para que terminen sus embarazos», advirtió. 

Identificando a varias grandes corporaciones que están ofreciendo pagar por estos asesinatos, Carlson ofreció Dick’s Sporting Goods como un ejemplo que explica cómo están ofreciendo a las empleadas hasta $ 4,000 si abortan a su hijo. Sin embargo, como Breitbart News Descubierto, el mismo incentivo financiero no se ofrece «a las empleadas embarazadas que eligen tener a sus bebés en lugar de abortar. »  

Pero en lugar de cuestionar o resistirse a este arreglo, «tantos estadounidenses que deberían saber mejor se han enamorado de él», observó Carlson. En cambio, «su oyente promedio de NPR con educación universitaria asiente con un vigoroso acuerdo bovino y luego se vuelve completamente histérico cuando alguien sugiere que tal vez haya otra forma de vivir, que es al menos teóricamente posible que criar a sus propios hijos. podría ser más gratificante como una opción de vida que viajar a un barrio marginal en transporte público para llegar a la gerencia media en Deutsche Bank. Lasola idea de eso, de rechazar Deutsche Bank para traer nueva vida al mundo lleva a estas personas a un frenesí de ira. » 

Fuente LifeSites

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