El ejército del Reino Unido podría reclutar soldados autistas

Un grupo más amplio de candidatos potenciales ayudaría a cerrar las brechas de habilidades, afirmó un diputado de alto rango

El ejército británico podría revisar sus políticas de reclutamiento para permitirle acceder a un grupo más amplio de personas, incluidas las que sufren de ciertas afecciones neurológicas, dijo el diputado Andrew Murrison al Financial Times.

Murrison, quien se desempeña como subsecretario de Estado parlamentario para personas de defensa, veteranos y familias de servicio, argumentó que esto ayudaría a proporcionar a las fuerzas armadas profesionales calificados en medio de la escasez crónica de personal.

En una entrevista con el FT publicada el miércoles, Murrison explicó que «hay puntos críticos donde las cosas son bastante serias», y agregó que el ejército del Reino Unido debería adoptar un enfoque más «flexible» para contratar nuevo personal. El parlamentario declaró que con las fuerzas armadas poniendo cada vez más énfasis en la guerra cibernética, debería comenzar a «lanzar la red más ampliamente» para contratar personas «neurodiversas«.

Según Murrison, mientras que el personal con dislexia y dispraxia ya está sirviendo en el ejército británico, la puerta ahora debería estar abierta a los candidatos con autismo, Asperger y TDAH. Estas personas pueden poseer habilidades y atributos que otros no tienen, argumentó el legislador.

Murrison también sugirió permitir que el personal de mayor edad continúe sirviendo por más tiempo, ya que «no hay una barrera filosófica de por qué no podríamos considerar extender la edad de jubilación».

En junio, un análisis encargado por el gobierno reveló que el ejército británico no estaba atrayendo reclutas tecnológicamente calificados.

El subcomandante supremo aliado de la OTAN para Europa, el general Tim Radford, también advirtió el mes pasado que Londres podría dejar de ser una gran potencia dentro del bloque liderado por Estados Unidos, ya que su ejército es «demasiado pequeño».

En declaraciones al Daily Telegraph, el comandante enfatizó que la tecnología moderna a la que Gran Bretaña está apostando no puede reemplazar completamente a las fuerzas armadas tradicionales.

El mes pasado, una encuesta de personal militar británico realizada entre septiembre de 2022 y febrero de 2023 indicó que solo el 42% de las tropas estaban satisfechas con la vida útil. Entre las principales quejas destacadas por la encuesta estaban las malas condiciones de vivienda y los bajos salarios.

Al comentar sobre el estado de cosas en el ejército británico, el secretario de Defensa Ben Wallace reconoció en enero que estaba «vaciado y con fondos insuficientes».

Fuentes: RT